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博士毕业之后就业政策:现状与展望

来源:www.wuqikong.com 时间:2024-03-02 05:03:56 作者:大胜就业网 浏览: [手机版]

随着中高等教育的发展,越来越的学生选择攻读博士学位大+胜+就+业+网。然而,博士毕业之后的就业问题却一是一个难题。本文将分析博士毕业之后的现状,并探讨相关政策的展望。

博士毕业之后就业政策:现状与展望(1)

一、现状

1.1 就业形势

目前,博士毕业生的就业形势并观。据统计,2019年全博士毕业生总数为87.3万人,而博士毕业生就业率仅为85.5%www.wuqikong.com。其中,一些专业的就业率更低,比如人文社科类专业就业率仅为78.9%。此外,博士毕业生的平均月薪高,仅为9356元。

  1.2 就业难点

  博士毕业生面临的就业难点主要有以下几个面:

(1)学术型博士毕业生难以找到与自己研究向相关的工作;

(2)企业对博士毕业生的需求高,认为博士学位并等同于实际工作经验;

  (3)博士毕业生缺乏与企业沟通的机会,了解企业对人才的需求。

1.3 个人因素

  除了就业形势和就业难点外,博士毕业生自身的因素会影响就业kkK。比如,一些博士毕业生对企业的工作环境和薪资要求过高,愿意去从基层做起;另外,一些博士毕业生缺乏实际工作经验,适应企业的工作要求。

二、政策展望

  2.1 政府政策

  为了改善博士毕业生的就业形势,政府出台了一系列政策。比如,家出台了“千人计划”、“青年千人计划”等人才计划,吸引海外优秀人才回发展;此外,家还出台了关于加强博士后管理的政策,鼓励博士毕业生参加博士后研究工作。

  2.2 高校政策

  高校在积极探索博士毕业生就业的新模式来自www.wuqikong.com。比如,一些高校开设了“博士后创新实践基地”,让博士毕业生在企业实践中获得更的经验;此外,一些高校还与企业合作,开展校企合作项目,为博士毕业生提供更的就业机会。

2.3 个人措施

  博士毕业生需要采取一些措施来提高自己的就业竞争力。比如,博士毕业生可以参加一些企业招聘会,了解企业对人才的需求;此外,博士毕业生还可以参加一些职业培训,提高自己的职业技能。

三、总

博士毕业生的就业问题是一个复杂的问题,需要政府、高校和个人共同努力nvqG。政府和高校需要出台更的政策和措施,为博士毕业生提供更的就业机会;而博士毕业生需要积极采取措施,提高自己的就业竞争力。相信在各的共同努力下,博士毕业生的就业形势会渐得到改善。

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